PFFI

Chef de projet R&D (H/F)

Ville

  • 59000 Lille

Contrat

  • CDI

Métier

  • Recherche & Développement

Présentation de l'entreprise

Les problèmes de dos sont très fréquents dans la population générale (80% de la population mondiale). Pour les pathologies dégénératives nécessitant une intervention, des implants rachidiens rigides sont proposés mais la technologie stagne depuis 40 ans.

PFFI, start-up accompagnée par Eurasanté, développe un implant rachidien souple et flexible, révolutionnant le traitement chirurgical de la colonne vertébrale et améliorant ainsi la qualité de vie des patients atteints d’un problème de dos. Le dispositif médical développé reproduit le fonctionnement normal de la colonne vertébrale en accompagnant les mouvements du patient dans les gestes de la vie quotidienne tout en limitant les excès de mobilité susceptibles de générer instabilité et douleurs.

La société comprend aujourd’hui trois personnes, experts technique, clinique et financier, à temps partiel sur le projet. Elle travaille déjà en étroite collaboration avec des partenaires techniques, financiers et juridiques. Elle souhaite aujourd’hui recruter un/une Chef de projet R&D afin de prendre en charge le développement technique du dispositif médical.

Description du poste

Quel Rôle au sein du projet :

Le.la chef.fe de projet R&D planifie, organise et coordonne le projet de recherche et développement du dispositif médical depuis la phase de conception jusqu’à la mise sur le marché. Il.elle est responsable du respect des délais et des objectifs techniques fixés dans le respect de la réglementation en vigueur. Le chef de projet R&D pourra être amené à gérer une équipe d’ingénieur et technicien.

Missions confiées, sous la supervision du président :

  • Pilotage du projet et en assurer le bon déroulement en termes de ressources, de budget et de planification et sur le plan technique et scientifique
  • Réalisation de la veille technique, scientifique et clinique
  • Participation à la définition du projet R&D en évaluant la faisabilité, les risques, les contraintes techniques et réglementaires, la roadmap et en proposant l’allocation des ressources et moyens nécessaires
  • Mise en place et exécution de la conception et la validation du dispositif médical implantable par la validation des cahiers des charges techniques et industriels, la définition du plan de test et leur réalisation, la fabrication des prototypes, etc.
  • Participation à la sélection des prestataires techniques et industriels. Animation des relations avec les partenaires externes et suivi du travail confié.
  • Analyse des résultats et participation à la rédaction des rapports et de la documentation technique.
  • Constitution/élaboration du dossier technique et réglementaire. Rédiger les gestions de risques produit, les documents de validation utilisation/packaging et labelling/aptitude à l'utilisation du produit, participer à la rédaction des documents d'évaluation clinique...
  • Participation au dossier de recherche clinique (Etude de patients)
  • Garantir que la conception du dispositif suive l'environnement normatif et réglementaire lié aux dispositifs médicaux.
  • Coordination et animation des équipes techniques du projet

Profil recherché

Profil recherché ? savoirs particuliers ?

  • De formation scientifique BAC +5 minimum (ingénieur biomécanique, biomédical, dispositif médical, mécanique, pharmacien), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire dans le secteur des dispositifs médicaux idéalement implants ou dispositifs de classe III. Des connaissances en mécanique ou matériaux et de CAO/ DAO seraient un plus.
  • Bonne maîtrise de l'anglais scientifique.
  • Connaissance de l'environnement normatif et réglementaire lié aux dispositifs médicaux (Réglementation européenne des dispositifs médicaux, ISO 13485).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vous faites également preuve d’autonomie, de bonne qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que d'une bonne capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail :

Poste à temps plein

Cadre / CDI

Dans la métropole lilloise

Télétravail possible

Cadre

  • Oui

Fourchette de salaire

  • NC

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