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Eurasanté

Start-Up Manager Bien-Vieillir (H/F)

Ville

  • 62000 Arras

Contrat

  • CDI

Métier

  • Ingénierie de projet
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Présentation de l'entreprise

Impulsé par le CHU de Lille il y a 30 ans – Eurasanté est l’agence des innovations Santé-Alimentation-Bien-Vieillir-Sport en région Hauts de France. Notre mission : créer de la valeur et de l’emploi sur le territoire tout en améliorant la prévention et le soin.

Au sein d’Eurasanté, le Pôle Entrepreneuriat et Open Innovation anime 4 incubateurs-accélérateurs sur les thématiques Santé (le Bio-Incubateur/Bio-Accélérateur), Food (l’incubateur Euralimentaire), Bien-Vieillir (l’incubateur Eurasenior) et Sport-Santé-Bien-être (l’incubateur Vivalley). Nous accompagnons actuellement plus de 180 entrepreneurs / start-ups de l’idée jusqu’à la levée de fonds de Série A. Basé à Arras (62) - l’incubateur Eurasenior, créé en 2021, est le premier incubateur en Europe entièrement dédié à la Silver Economie (santé, mobilité, adaptation du logement, inclusion sociale…).

Nous avons pu accompagner des projets comme Unaide (https://unaide.fr), Qualineo (https://qualineo.io), Eppur (https://www.eppur.eu), VirtySens (https://www.virtysens.com) ou Athana (https://athana.fr)

Description du poste

Basé au sein de l’Hôtel Deusy (Arras – Pas de Calais - 62) - vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Consulting Stratégique - Accompagnement de start-ups innovantes dans les thématiques Silver Economie / Bien-Vieillir du Pré-Seed à la Série A :
    • Consulting Stratégique : définition de roadmap stratégique permettant de conduire la start-up vers ses premières levées de fonds, construction du business plan stratégique et financier, constitution de l’équipe fondatrice, accompagnement au développement produit/service, stratégie Marketing et Business Development, stratégie de financement et de levée de fonds, recherche de partenaires (académiques, industriels, établissements médico-sociaux…), déploiement à l’international…
    • Coaching : accompagnement des fondateurs avec une posture d’écoute et de questionnement
    • Chef d’Orchestre : mise en réseau avec nos experts internes, nos partenaires externes et nos réseaux (corpo, mentors, institutionnels…) afin de maximiser la réussite du projet

 

  • Sourcing - Vous effectuerez une veille sur les projets susceptibles de rejoindre l’incubateur Eurasenior. Vous défendrez ces projets devant le comité d’engagement.

 

  • Support de l’équipe Entrepreneuriat & Open Innovation
    • Vous participerez à la constante évolution de nos programmes d’accompagnement pour les startups
    • Vous co-organiserez les évènements de l’incubateur Eurasenior (Workshops, Séminaires, Ateliers Thématiques…)
    • Vous recherchez des partenaires Corpo et établissements de santé et médico-sociaux à même de devenir clients ou terrains d’expérimentations pour nos start-ups.

Profil recherché

Profil recherché :

  • De formation supérieure Bac+5 de type Business School, Science Po, Ecole d’Ingénieur, Pharmacie, Universités... Vous êtes passionné d’innovation, maitrisez les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes.
  • Vous avez au minimum 3 ans d’expérience (stage inclus) dans l’univers de l’innovation, idéalement en start-ups (business development, stratégie, chief of staff…), dans l’univers du conseil (conseil en stratégie, conseil en innovation), un incubateur-accélérateur, dans les structures Innovation d’un grand groupe, en banque ou encore en fonds d’investissement. Une expérience entrepreneuriale (start-up) sera fortement valorisée.
  • Vous avez l’impact chevillé au corps et avez envie de contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie (1 français sur 3 aura plus de 60 ans en 2050). Une expérience dans les secteurs du Médico-Social ou du Bien-Vieillir est appréciée mais n’est pas obligatoire. Une appétence ou une curiosité pour ces secteurs est indispensable.
  • Vous êtes bilingue Français/Anglais à l’oral comme à l’écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.

 

Qualités requises

Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, pédagogie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

 

Plusieurs raisons de nous rejoindre

  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Temps plein,
  • Horaires flexibles,
  • Télétravail (jusque 50%),
  • Chèques déjeuner, mutuelle, conciergerie d’entreprise
  • Formations internes proposées
  • Une équipe vraiment sympa :-)

Cadre

  • Non

Fourchette de salaire

  • NC

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