Macopharma

Chargé de communication (H/F)

Ville

  • 59420 Mouvaux

Contrat

  • Alternance

Métier

  • Communication

Présentation de l'entreprise

Macopharma crée des produits sanguins innovants de qualité et des thérapies bio-sourcées pour les patients. Nous nous engageons à optimiser le niveau de soins en nous appuyant sur des relations étroites avec nos fournisseurs et utilisateurs, et nous nous interrogeons constamment pour devenir le partenaire de soins de santé le plus fiable au monde. Maintenir la confiance en s’engageant dans un plan global de continuité des activités et un développement durable tout en luttant contre toutes les formes de discrimination font partie de nos valeurs. Nous pensons également que la collaboration est un élément clé pour relever les défis et imaginer les produits et services de demain. Comme hier et aujourd'hui, nous continuerons à soutenir la vie dans le futur.

Description du poste

Missions:

  • La création de contenus pour les leviers internes (journal, portail , écrans des sites, évènements) en collaboration avec les experts métiers
  • L'animation de médias de communications internes : définition des plans de communication, des formats etc
  • La coordination d'évènements internes France et internationaux en présentiel ou distanciel : Anniversary/ Blood Donor Day/ Semaine ..
  • La coordination et accompagnement des besoins de communications internes des différents sites et filiales Macopharma (notamment Pologne et Tunisie).

Profil recherché

  • Vous disposez d'une formation en communication (Bac +2 à bac +5. Un bon niveau d'anglais) (compréhension, lecture et écriture)
  • Vous avez un excellent relationnel permettant des interactions faciles avec des équipes et interlocuteurs variés
  • Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition
  • Vous faites preuve d'une bonne organisation permettant de mener plusieurs projets en parallèle
  • Vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur de la Santé.

Cadre

  • Non

Fourchette de salaire

  • Rémunération légale ou conventionnelle

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