Chief Executive Officer - CEO (H/F)
Ville
- 59000 Lille
Contrat
- CDI
Métier
- CEO/Direction d'entreprise
Présentation de l'entreprise
Scootmobil c’est quoi ? :
- Du matériel de mobilité adapté et sécurisé pour faciliter les déplacements des personnes âgées.
- Des balades sécurisées et pensées pour les personnes en perte d’autonomie.
- Des parcours de qualités, culturels, en intérieur et en extérieur pour continuer de s’émerveiller et créer du lien.
- La mise en avant du patrimoine local des Hauts-de-France et plus tard du national.
- Une offre clé en main et personnalisable pour faciliter les partenariats avec les établissements médicaux sociaux et sanitaires.
- Et surtout un acteur créateur d’expérience et de souvenirs pour les personnes âgées.
Description du poste
Missions confiées
- Définition et Pilotage Stratégique :
- Élaborer et diriger la stratégie de développement de l'entreprise, en mettant l'accent sur la croissance commerciale à l'échelle nationale.
- Superviser le processus de Business Development pour saisir de nouvelles opportunités de marché et élargir notre empreinte commerciale.
- Gestion Financière :
- Affiner et piloter le plan de financement, y compris la rédaction de dossiers pour les organismes de financement et la recherche de fonds auprès d'investisseurs privés.
- Garantir une gestion financière rigoureuse pour assurer la pérennité et la croissance de l'entreprise.
- Stratégie Commerciale :
- Définir une stratégie commerciale solide, en élaborant des processus de vente efficaces et en fournissant des formations pertinentes aux équipes.
- Assurer le déploiement stratégique des ressources pour maximiser les opportunités de croissance et de rentabilité.
- Leadership et Gestion des Équipes :
- Recruter, encadrer et motiver une équipe talentueuse, en favorisant une culture d'entreprise dynamique et collaborative.
- Promouvoir un environnement de travail positif et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et l'innovation.
Les deux porteurs de projet actuels seront les premières ressources de l’entreprise.
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience avérée en tant que leader stratégique, avec une réussite démontrée dans la croissance et la gestion d'entreprises.
- Compétences solides en gestion financière et en développement commercial, avec une compréhension approfondie des marchés et des opportunités.
- Capacité à inspirer et à motiver les équipes, avec d'excellentes compétences en communication et en leadership.
- Orientation vers les résultats et capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement en évolution rapide.
- Vision entrepreneuriale, avec une passion pour l'innovation et la création de valeur ajoutée.
- Une expérience significative dans le médico-social serait un plus.
Cadre
- Oui
Fourchette de salaire
- ND
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